![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
企业招聘总费用主要包括以下内容()
A.人事费用
B.招募费用
C.甄选费用
D.策略费用
E.聘用费用
相关专题: 企业招聘
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()。
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是( )。
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
在企业招聘的评价中心测试中,常常用公文筐测试的方法来对中髙层管理人员进行甄选,公文筐测试具有哪些特点?
招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的( )。
A.时间
B.渠道
C.规模
D.预算
[单选]大部分企业招聘员工的首要渠道是()。
A.网络招聘
B.举办招聘会
C.熟人推荐
D.社会招聘
A.网络招聘
B.举办招聘会
C.熟人推荐
D.社会招聘