[单选]大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。
A．网络招聘
B．举办招聘会
C．熟人推荐
D．社会招聘

相关问题推荐

有可能影响员工积极性的员工招募方式是（）。

A校园招聘

B网络招聘

C内部招募

D外部招募

查看答案

最普遍的招聘广告大都是利用()

A.网络招聘

B.报纸媒体

C.猎头公司

D.行业协会

查看答案

外部招募的方法主要有（　）。

A.发布广告

B.借助中介

C.校园招聘

D.网络招聘

E.熟人推荐

查看答案

简述企业参加招聘会的程序

(1)准备展位。（1分）为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。（1分）

(2)准备资料和设备。（1分）在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量。有时在招聘会的现场需要用到电脑、投影仪、电视机、放像机、录像机、照相机等设备，这些都应该事先准备好，并且要注意现场有无合适的电源设备。（1分）

(3)招聘人员的准备。（1分）参加招聘会的现场的所有人员应该做好充分的准备。这些准备包括要对求职者可能会问到的问题了如指掌、对答如流，且口径一致。（1分）

(4)与协作方的沟通联系。（1分）这些协作方包括招聘会的组织者、负责后勤事务的单位，还可能会有学校的负责部门等。（1分）

(5)招聘会的宣传工作。（1分）会前要做好宣传工作，可以考虑利用报纸、广告等媒体，或者在自己的网站上发布招聘会信息。（1分）

(6)招聘会后的工作。（1分）招聘会结束后，一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。（1分）

查看答案

3月15号上午8点在学校体育馆有一场招聘会，这次招聘会提供大约1000个工作机会，请同学们积极参加。★关于这场招聘会，可以知道：

A、只招硕士

B、改地点了

C、还没安排好

D、在体育馆举行

查看答案