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在团队奖励计划中,容易造成吃"大锅饭"现象的奖金分配方式是()。
A.根据个人绩效来分配
B.按贡献大小分配
C.按工资比例区别奖金
D.组员平均分配
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下列对于创业初期的员工关系管理,说法不正确的是()。
A、要注重公平
B、要适时吃“大锅饭”
C、要有动态合理的奖励机制,不能太过死板
D、要严格执行上下级的责任分工制度
[多选]吃的几个阶段解决了哪几个问题?()
A.温饱问题
B.大锅饭问题
C.打牙祭问题
D.品味问题
A.温饱问题
B.大锅饭问题
C.打牙祭问题
D.品味问题
在团队奖励计划中,容易造成吃"大锅饭"现象的奖金分配方式是()。
A.根据个人绩效来分配
B.按贡献大小分配
C.按工资比例区别奖金
D.组员平均分配
在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。[2007年真题]
A.根据个人绩效来分配奖金
B.按工资比例区别奖金
C.组员平均分配奖金
D.按贡献大小分配奖金