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泰平公司进行外部招聘的意义有(  )。
A.没意义,白白浪费资金B.有意义,但成本大于产出C.有意义,可以为组织不断补充新生力量D.有意义,可以不断吸收优秀人才

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质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神,它不断触发新生力量去打破——平衡,建立新平衡。从自然、社会、群体到个人,从宏观世界到微观世界,轮回更替——每一种存在形态都是对旧秩序的反抗和否定,从而形成的一种崭新的相对平衡。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.传统代代相继
B.原有滚滚而来
C.既有生生不息
D.古老绵绵不断
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()

A.没意义,白白浪费资金

B.有意义,但成本大于产出

C.有意义,可以为组织不断补充新生力量

D.有意义,可以不断吸收优秀人才

有效的人力资源招聘系统能够()。

A.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率

B.帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足

C.全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响,为组织结构的优化与再设计提供决策依据

D.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性

E.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置

“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”比喻青出于蓝而胜于蓝,而新生力量的成长又须老一代积极扶持,细心教导。本诗的作者是谁?

质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神,它不断触发新生力量去打破────────平衡,建立新平衡。从自然、社会、群体到个人,从宏观世界到微观世界,轮回更替────────存在形态都是对旧秩序的反抗和否定,从而形成的一种崭新的相对平衡。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.传统代代相继
B.原有滚滚而来
C.既有生生不息
D.古老绵绵不断
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