下列关于一个有效的人员招聘录用系统应具备的功能的陈述错误的是()。
A.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置
B.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
C.使管理活动更多投入于改造不称职的员工上,而不是花在如何使员工变得更好
D.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率

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下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是（）。

A．人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量

B．人员招聘录用计划由于具有很大的主观性，使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性

C．人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容

D．招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费，而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费

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质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神，它不断触发新生力量去打破_____平衡，建立新平衡，从自然、社会、群体到个人，从宏观世界到微观世界，轮回交替，_____，每一种存在形态，都是对旧秩序的反抗和否定，从而形成的一种崭新的相对平衡。

A.传统　代代相继

B.原有　滚滚而来

C.既有　生生不息

D.古老　绵绵不断

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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()

A.没意义,白白浪费资金

B.有意义,但成本大于产出

C.有意义,可以为组织不断补充新生力量

D.有意义,可以不断吸收优秀人才

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私募基金行业是我国财富管理行业的新生力量，为（）提供了重要支持。Ⅰ.资本市场健康发展Ⅱ.短期资本形成Ⅲ.服务实体经济Ⅳ.国家创新创业战略

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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