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质疑和否定是人类文化最积极活泼的精神,它不断触发新生力量去打破_____平衡,建立新平衡,从自然、社会、群体到个人,从宏观世界到微观世界,轮回交替,_____,每一种存在形态,都是对旧秩序的反抗和否定,从而形成的一种崭新的相对平衡。
A.传统 代代相继
B.原有 滚滚而来
C.既有 生生不息
D.古老 绵绵不断
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下列关于一个有效的人员招聘录用系统应具备的功能的陈述不正确的是()。
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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()
A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大于产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才
有效的人力资源招聘系统能够()。[2004.年真题]
A.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率
B.帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足
C.全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响,为组织结构的优化与再设计提供决策依据
D.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
E.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置