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（单选题）文化冲击的含义是（）。
A文化是发展变化的，是一个动态的过程
B不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分
C本族内的文化创新
D文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开
E族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
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（单选题）文化冲击的含义是（）。
A文化是发展变化的，是一个动态的过程
B不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分
C本族内的文化创新
D文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开
E族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
中小学生自发形成的“小团体”文化，属于（）
A.亚文化
B.主文化
C.新文化
D.旧文化
当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从()方面采取管理行动。
A企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B巩固和加强企业文化
C将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
企业文化建设实质是打破旧有（），建立新文化的过程。
A.文化惯性
B.习惯
C.习俗
D.传统惯性
孙中山在《民族主义》中指出欧洲之所以能在中国之上，不是政治哲学，完全是物质文明，但由于中国受外来民族的压迫，侵入了新文化，新文化势力横行中国，甚至有的人以为有了新文化，便可以不要旧道德。这表明孙中山（ ）。
A、主张践行中体西用的思想
B、能批判性地吸收西方思想
C、主张学习西方的民主制度
D、思想保守反对新文化运动
