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下列不是员工福利所给予的对象的是()。
A.雇主
B.企业职工
C.企业高级经理
D.企业临近退休的老员工
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下面对员工福利的特征描述错误的选项是()。
A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C.以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D.兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
除客观条件和主观条件外,教育科研选题可行性还要考虑()。
A.时机问题
B.可能性问题
C.能力问题
D.必要性问题
员工福利是()的产物。
A.资本发展
B.生产力发展
C.自然形成
D.劳动关系
员工福利首先是雇主的自发行为,早期员工福利可以追溯到19世纪初期。自从1883年()政府颁布了世界上第一部《雇员医疗保险法》以后,政府开始举办社会福利项目,员工福利具有了更广泛的意义。
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
关于员工福利的定义下面描述正确的是()。
A.抵御社会风险的制度安排
B.指员工的非工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
C.社会保障提供的待遇
D.指员工的工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分