简历和求职信最直接的作用是？
A.展示自己的能力
B.获得面试的机会
C.获得这份工作
D.向招聘者介绍自己
A.效度
B.信度
C.难易度
D.接近度
A笔试
B面试
C口试
D复试
A.最初印象倾向
B.非语言行为造成的错误
C.负面印象加重倾向
D.对比效应
