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通常,企业缴费和该缴费向指定员工进行财产权利转移的时间可以分离,它可以产生的作用是（)。①确保企业缴费对员工产生激励效应,如激励员工出色完成工作任务,或鼓励关键岗位员工多为企业服务,忠实于企业;②使企业在缴费承诺和执行二者之间有灵活处理的空间;③对未能履行企业年金方案规定条件的员工保留取消受益权的资格;④可以通过一些手段扣掉一部分员工的权益,为公司减少支出。
A．②③④
B．①②③④
C．①④
D．①②③
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（多选题）关于受益权的表述正确的是（）
A受益人取得受益权的唯一方式是被保险人或投保人通过合同指定
B只有在被保险人死亡的情况下，受益人才有受益权
C受益人享受的收益权是一种期得利益
D受益权未必完全由受益人独享
E受益人领取的保险金不用抵偿被保险人生前债务
工作任务的特征包括（）
A、任务的一致性和连贯性
B、与任务相关的不同技能层级
C、工作任务的结构
D、工作任务时间充裕情况
E、工作任务的知识和技能变化程度
F、工作任务的自主性
人身保险合同中，当受益人是数人时，保险金请求权由数人行使，其受益顺序和受益份额由被保险人或投保人确定，未确定的，受益人按照（）享有受益权。
A、按照署名的先后顺序依次享有受益权
B、参照继承法的规定享有受益权
C、相等份额
D、以上说法均有不当之处
2011年2月，长江信托公司发行成立了长江2号房地产集合资金信托计划，资金用途是投资于长江三角领域的普通住宅项目融资，预定融资规模3亿元。该产品是结构化产品，放开优先受益权与劣后受益权由社会公众自由认购。因认购情况踊跃，项目募集结束时优先受益权认购金额为2亿元，劣后受益权认购金额为1亿元。从认购结果来看，优先受益权与劣后受益权的比例符合监管规定要求。（）
A、对
B、错
（判断题）在人身保险合同中，只要指定了受益人，被保险人就丧失了受益权，受益人获得受益权。
A对
B错
