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费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()
A．上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权强
B．上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权弱
C．上下级关系好，工作任务结构不明确，领导者职权强
D．上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
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依据领导权变理论的观点，能使工作取向型领导的绩效高的情景是（ ）。
A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
题目下列关于我国上下级国家机关之间关系的说法正确的是（ ）。
A:上下级人民代表大会之间是领导与被领导关系
B:上下级人民政府之间是领导与被领导关系
C:上下级人民政府部门之间都是业务指导与被指导关系
D:上下级人民法院之间是领导与被领导关系、上下级人民检察院之间是监督与被监督关系
A:上下级人民代表大会之间是领导与被领导关系
B:上下级人民政府之间是领导与被领导关系
C:上下级人民政府部门之间都是业务指导与被指导关系
D:上下级人民法院之间是领导与被领导关系、上下级人民检察院之间是监督与被监督关系
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。
A、领导风格职位权力任务结构
B、下属素质上下级关系领导素质
C、上下级关系任务结构职位权力
D、任务结构下属素质上下级关系
直高结构的优点有()。
A.分工明确、管理严密
B.管理人员较少、管理成本较低
C.简化信息纵向传递的环节
D.缩短上下级距离、密切上下级关系
E.上下级易于协调
关于费德勒权变理论的说法，正确的是（ ）。
A三个维度的情境因素互相组合可以产生八种不同的情景
B上下级关系好、工作结构化程度高、职权大的情景适合工作取向的领导风格
C上下级关系好、工作结构化程度高、职权小的情景适合工作取向的领导风格
D上下级关系好、工作结构化程度低、职权小的情景适合工作取向的领导风格
E上下级关系坏、工作结构化程度高、职权大的情景适合工作取向的领导风格
