33在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。
A根据个人绩效来分配奖金
B按工资比例区别奖金
C组员平均分配奖金
D按贡献大小分配奖金

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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是（)。[2007年真题]
A．根据个人绩效来分配奖金
B．按工资比例区别奖金
C．组员平均分配奖金
D．按贡献大小分配奖金

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下列关于奖金的表述错误的是()。

A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法

B.奖金的发放有多种形式

C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象

D.根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

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下列对于创业初期的员工关系管理，说法不正确的是()。

A、要注重公平

B、要适时吃“大锅饭”

C、要有动态合理的奖励机制，不能太过死板

D、要严格执行上下级的责任分工制度

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（单选题）在高度集中的计划经济体制下，平均主义的分配方式严重挫伤了人们的劳动积极性，进而阻碍了生产力的发展。这表现在（）①在农村，农民吃集体的大锅饭②在城镇，职工吃企业的大锅饭③个人收入与工作业绩相脱离，干多干少、干好干坏、干与不干一个样④企业吃国家的大锅饭，效益高低无所谓

A①②③

B②③④

C①③④

D①②③④

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不利于创造力发挥的环境与心理条件有()

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