（多选题）根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的内部控制措施，正确的有（）。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

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劳动者的劳动权利不包括()

A.平等就业权

B.休息休假权

C.罢工权

D.结社权

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下列属于劳动合同可备条款的是（　）。
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假

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（）是决定公司内部控制运行方式，方向的关键，也是认识内部控制基本理论的出发点。
A、内部控制原则B、内部控制理念C、内部控制环境D、内部控制目标

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社会审计人员在财务报表审计中对内部控制进行初评后，应该测试内部控制有效性的情况是（）。

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（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A、最长劳动时间标准

B、基本劳动时间标准

C、最低社会保障

D、最低工资标准

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