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小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。根据上述材料,回答下列问题。该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于()。

A.非竞争性工资差别

B.竞争性工资差别

C.自然性垄断工资差别

D.非自然性垄断工资差别

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制度性原因将会造成( )。

A、补偿性工资差别

B、垄断性工资差别

C、非自然性垄断所造成的收入差别

D、自然性垄断所造成的收入差别

小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )。

A、非竞争性工资差别

B、竞争性工资差别

C、自然性垄断工资差别

D、非自然性垄断工资差别

行动研究的一个典型的特点是自然性。( )。


下列有关影响力的说法正确的是()。

A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质

D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力

E、强制性影响力是为领导者所独有的

小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。根据上述材料,回答下列问题。该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于()。

A.非竞争性工资差别

B.竞争性工资差别

C.自然性垄断工资差别

D.非自然性垄断工资差别

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