![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
平衡记分卡通过将管理层的注意力集中在关键成功因素上,为实现竞争成功提供了一个行动计划。以下哪一项不是平衡记分卡对关键成功因素在业务上的分组?()
A、竞争对手的商业策略B、财务表现C、内部业务流程D、员工创新和学习
相关专题: 记分卡 业务流程
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
综合记分卡的核心是( )。
A.财务成果
B.客户
C.企业内部业务流程
D.企业学习与成长
A.财务成果
B.客户
C.企业内部业务流程
D.企业学习与成长
平衡记分卡通过将管理层的注意力集中在关键成功因素上,为实现竞争成功提供了一个行动计划。以下哪一项不是平衡记分卡对关键成功因素在业务上的分组?()
A、竞争对手的商业策略B、财务表现C、内部业务流程D、员工创新和学习
A、竞争对手的商业策略B、财务表现C、内部业务流程D、员工创新和学习
KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。
A、对
B、错
平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素,为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中,不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是( )。
A竞争对手的战略
B财务业绩指标
C内部业务流程
D员工创新和学习能力
(单选题)假设以下的信息来自DryEraseKit公司平衡记分卡的财务部分总体目标是未来两年销售增长20%对DryEraseKit公司来说哪个平衡记分卡的观点有最不利的结果?()
A财务观点
B内部业务过程观点
C学习和成长观点
D顾客观点