16PF的适用范围是（　）。
A.小学以上文化程度的受测者
B.可用于个别施测
C.初中以上文化程度的受测者
D.可用于团体施测

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()是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。

A.行为事件访谈法

B.专家小组法

C.评价中心法

D.投票选择法

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在涉及个体认知功能的测验上，受练习效应影响较大的情况包括()。多选
A.受测者教育背景较差
B.受测者智力较高
C.着重速度的测验
D.重复实施相同的测验

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法律的适用范围包括()。A:法律对物的适用范围
B:法律在区域上的适用范围
C:法律在时间上的适用范围
D:法律对人的适用范围E.法律在空间上的适用范围

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关于中国比内测验的施测方法，正确的说法是()。（2008-11） A:主测者要熟读各题指导语B:连续五题不通过时停止测验C:可以代替受测者填写简历D:根据受测者年龄定开始题目

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在计算重测信度时，两次施测的间隔时间不宜太短，是为了避免（　　）。

A、受测者学习经验的积累

B、受测者身心状况的发展变化

C、受测者出现遗忘

D、练习效应

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