问题详情
(多选题)事业单位人事改革主要做法包括()。
A注重政策研究
B以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C加强分类指导
D注重试点先行有经验逐步推广
相关专题: 人事改革 聘用制 事业单位 管理制度
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
按照我国事业单位人事改革的要求,要把-------------作为事业单位一项基本的用人制度。
A、干部考察制度
B、聘用制度
C、干部任免制度
D、行政任命制度
关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:()(2016年)
A.推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理B.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制D.配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会
A.推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理B.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制D.配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会
按照我国事业单位人事改革的要求,要把__________作为事业单位一项基本的用人制度。
A、干部考察制度
B、聘用制度
C、干部任免制度
D、行政任命制度
(多选题)()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
A人员管理制度
B任用制度
C聘用制度
D岗位设置管理制度
大力推行( ),有利于优化事业单位人才素质。
A、公开招聘制度
B、人事改革制度
C、岗位管理制度
D、人事考核制度