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在招聘过程中，人力资源管理部门承担的工作职责有（ ）。
A.提出招聘计划
B.审核招聘计划
C.招聘信息发布
D.录用人员通知
E.应聘者资格审查
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下列关于招聘计划，理解正确的是()。
A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B．在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整
C．招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分
D．应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。判断对错
某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2020年员工招聘计划和员工使用计划，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示：
该企业制定的员工招聘计划属于（）。
该企业制定的员工招聘计划属于（）。A.总体规划
B.中期规划
C.长期规划
D.短期规划
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（）。
A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况 确认答案
A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况 确认答案
