以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?()
A.培训课程总收益/培训课程成本
B.培训项目收益/培训项目成本
C.培训课程总收益/企业经济损失
D.培训课程净收益/企业经济损失
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
部门管理者是绩效管理的()
A、第一执行者
B、被动执行者
C、绊脚石
D、协助执行者