![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
部门管理者是绩效管理的()
A、第一执行者
B、被动执行者
C、绊脚石
D、协助执行者
相关专题: 执行者 绊脚石 管理者
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
落地执行制定甘特图要细化的行动步骤不包括下列哪一项?()
A.每一步的任务和目标
B.任务和目标的执行者
C.执行者开始和结束的时间
D.执行的预算和经费
交底是组织者与执行者间的一种行为,是执行者在活动前向执行者布置工作或任务的一个关键环节。
此题为判断题(对,错)。
临床医师的地位,在全面康复中应当是( )。
A、康复二级预防的执行者
B、康复医疗的执行者
C、康复三级预防的组织者
D、负责住院病人的医疗康复者
E、全面康复的执行者
对于增强执行者信心帮助最大的是()
A、决策者的承诺
B、执行者的英明
C、高质量的分析
D、光明的前景
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。
A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异
A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异