劳动法制建设不完善，劳动法律法规的宣传不到位，会引发劳动争议。()

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安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行()的情况进行监督检查。

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B.建筑法律法规

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D.税务法律法规

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简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。

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劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]

A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

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广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构

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按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。

A、个人劳动争议和集体劳动争议

B、国内劳动争议与涉外劳动争议

C、大劳动争议和小劳动争议

D、恶性劳动争议和常规劳动争议

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