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劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动,体现了劳动监察的( )。

  • A行政性

  • B法定性

  • C专门性

  • D强制性

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特许经营合同应用特点有(  )。

  • A合同主体的法定性

  • B合同主体的特定性

  • C特许经营项目的特定性

  • D合同订立程序的法定性

  • E合同内容特定性

下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。

A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查

B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员

C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书

D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

某市劳动监察大队根据市人保局的委托从事劳动保障监察执法工作。某企业违法延长工作时间。市劳动监察大队责令该企业限期改正,并给予5万元罚款。该企业认为罚款额过高,不服申请行政复议。关于本案,下列哪些说法正确?()
A.市劳动监察大队应当是行政机关B.该企业可以向市政府申请行政复议C.行政复议中,复议机关可以就该罚款的数额进行调解D.若复议机关认为处罚过轻,可以决定变更
位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间,无故拖欠300多名职工工资,共计110万元,于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正,该局于3月18日决定对其处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确?()
A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款,某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前,须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行

关于劳动监察的说法,错误的是( )。

  • A劳动监察的对象仅仅是用人单位

  • B劳动监察的对象包括劳动者和用人单位

  • C法定性是劳动监察的重要属性

  • D劳动监察属于行政法的范畴

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