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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()

  • A根据个人绩效来分配奖金  

  • B按工资比例区别奖金

  • C组员平均分配奖金 

  • D按贡献大小分配奖金

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在团队奖励计划中,容易造成吃"大锅饭"现象的奖金分配方式是()。

A.根据个人绩效来分配

B.按贡献大小分配

C.按工资比例区别奖金

D.组员平均分配

下列关于奖金的表述错误的是()。

A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法

B.奖金的发放有多种形式

C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象

D.根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

关于实行员工持股计划可能导致公司,倒闭原因说法有误的是( )。

  • A成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难

  • B股东直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理秩序

  • C股东执行持股计划和决策错误

  • D企业容易出现“大锅饭”现象

[多选]吃的几个阶段解决了哪几个问题?()
A.温饱问题
B.大锅饭问题
C.打牙祭问题
D.品味问题

"在税务系统推行岗位责任制有利于打破目前吃’大锅饭’的局面。"这句话里用了()修辞手法。

A、借代

B、象征

C、引用

D、比喻

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