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下列沟通方式中，属于下行沟通的有()
A.工作指示
B.设置意见箱
C.汇报会
D.信访制
E.年度报告
相关专题： 汇报会 意见箱
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隐患排查的方法与具体要求叙述错误的一项（）
A、坚持矿山企业主要负责人与工人相结合的原则，组织好检查工作。安全检查可以通过现场实地检查， 召开汇报会、座谈会、调查会以及工人谈心、查阅资料等形式，了解不安全因素和生产操作中的异常现象等 方法进行
B、把自查与互查有机结合起来，基层以自查为主，企业内相应部门间要互相检查，取长补短，互相学习 和借鉴
C、建立安全检查网络，实行危险源分级检查管理制度
D、根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查，如夏季多雨，要提前检查防洪防汛设备， 加强检查井下顶板、涌水量的变化情况，秋冬季天气干燥，要加强防火检查
主题班会的主要形式有（）
A.主题报告会B.主题汇报会C.主题讨论会D.主题晚会E.校会
A.主题报告会B.主题汇报会C.主题讨论会D.主题晚会E.校会
下列各句中，加点成语使用恰当的一项是A:海外网文章指出，如今有的领导干部喜欢到处卖弄笔墨，其实胸无城府，让人联想起鲁迅笔下那些不学无术、附庸风雅的“清国留学生”。
B:在读书汇报会上，张山同学旁征博引，断章取义，赢得了同学们的一致好评。
C:她喜欢收藏，买了不少关于古玩鉴定的书，到各地去按图索骥，结果收回来的东西多而杂。
D:从楼市表现来看，几个品牌房企业心领神会的降价方式可以被称作“多形态营销”手段，但不可否认的是绝大部分房企实际上都在“以价换量”。
B:在读书汇报会上，张山同学旁征博引，断章取义，赢得了同学们的一致好评。
C:她喜欢收藏，买了不少关于古玩鉴定的书，到各地去按图索骥，结果收回来的东西多而杂。
D:从楼市表现来看，几个品牌房企业心领神会的降价方式可以被称作“多形态营销”手段，但不可否认的是绝大部分房企实际上都在“以价换量”。
常见的下行沟通有（ ）。
A.汇报会
B.命令
C.会议纪要
D.年度报告
E.政策陈述
A.汇报会
B.命令
C.会议纪要
D.年度报告
E.政策陈述
A公司拥有5000余名员工，有较为成熟和完善的沟通系统。
一是员工协调会。首先，公司各部门要按月举行协调会议；其次，在部门协调会基础上，公司每月举行一次公开的讨论会，管理人员和员工共同商讨问题，将部门协调会上报的问题进行讨论；最后，对事关公司发展的重大决策，由首席代表会议最终做出决定并反馈员工。
二是公司内部设立意见箱，广泛征求员工的意见与建议，对合理化建议给予优厚奖励。
三是主管汇报会与员工大会。公司每年举行一次主管汇报会。在主管汇报会召开之前，要召开员工代表大会，每次人员约150人，时间为3小时，由总公司委派代表主持会议，各部门负责人参加，就公司各方面问题及与员工有切身关系的问题进行交流讨论。
这样的沟通系统对A公司的发展发挥了重要作用。在整体经济环境不景气的情况下，公司的生产以每年平均10%以上的速度递增，员工的缺勤率低于3%，流动率低于12%，在同行业中最低。
问题：
本题知识点：沟通的作用、沟通的原则与过程,
1）（1）员工协调会是单向沟通还是双向沟通该沟通类型适合在什么情况下使用
（2）结合案例分析沟通的作用。
一是员工协调会。首先，公司各部门要按月举行协调会议；其次，在部门协调会基础上，公司每月举行一次公开的讨论会，管理人员和员工共同商讨问题，将部门协调会上报的问题进行讨论；最后，对事关公司发展的重大决策，由首席代表会议最终做出决定并反馈员工。
二是公司内部设立意见箱，广泛征求员工的意见与建议，对合理化建议给予优厚奖励。
三是主管汇报会与员工大会。公司每年举行一次主管汇报会。在主管汇报会召开之前，要召开员工代表大会，每次人员约150人，时间为3小时，由总公司委派代表主持会议，各部门负责人参加，就公司各方面问题及与员工有切身关系的问题进行交流讨论。
这样的沟通系统对A公司的发展发挥了重要作用。在整体经济环境不景气的情况下，公司的生产以每年平均10%以上的速度递增，员工的缺勤率低于3%，流动率低于12%，在同行业中最低。
问题：
本题知识点：沟通的作用、沟通的原则与过程,
1）（1）员工协调会是单向沟通还是双向沟通该沟通类型适合在什么情况下使用
（2）结合案例分析沟通的作用。
