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某企业制订员工的健康管理计划,提出通过企业微信公众号推广员工健
身活动、在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械、实行工间操制度等方案,预期通过
一年的努力使员工的锻炼率有所提高
①设置健身器械属于健康教育干预的何种策略（C)
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
②.实行工间操制度属于健康教育干预的何种策略(A)
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
相关专题： 工间操 健身器械 健康教育
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某单位为了改善员工的健康状况，每天上午10点都做工间操，这属于（）
A、自我控制
B、个人行为
C、团体健康相关行为
D、疾病相关行为
E、内隐行为
一、某社区卫生服务站2018年开始责任医生进家庭试点工作，并为社区居民建立健康档案，将辖区内35岁以上常住居民的高血压患者和2型糖尿病患者作为慢性病管理的工作重点。
第5问实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略。
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
第5问实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略。
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
甲公司为一家健身器械生产销售企业，;2x19年年初甲公司与一家大型零售商A公司签订一年期销售合同，双方合同规定:零售商A公司在一年内至少购买甲公司价值为2000万元的健身器械，但甲公司需要在合同开始日向零售商A公司一次性支付200万元的不可返还款项，以补偿零售商A公司为了摆放商品更改货架发生的支出。2x19年1月甲公司支付给零售商A公司不可返还款项200万元，甲公司2x19年1月向零售商A公司销售健身器械，开出增值税专用发票，不含税价款200万元。甲公司下列会计处理中错误的是()。
A.甲公司支付给零售商A公司的200万元并未取得可明确区分的商品或服务，应作为交易价格的抵减B.甲公司支付给零售商A公司的200万元作为促销费用计入当期损益C.甲公司应在确认商品销售收入的同时，按比例抵减商品销售收入10%D.2x19年1月甲公司确认收入180万元
A.甲公司支付给零售商A公司的200万元并未取得可明确区分的商品或服务，应作为交易价格的抵减B.甲公司支付给零售商A公司的200万元作为促销费用计入当期损益C.甲公司应在确认商品销售收入的同时，按比例抵减商品销售收入10%D.2x19年1月甲公司确认收入180万元
