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下列关于健康教育环境策略的是()。

A.制定政策支持成炬

B.在工作场所为职工提供一些锻炼设施

C.通过电子煤介开展的大众传煤活动

D.制定工间操制度、轮班制度

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某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增长到45,男性员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是()。
A.调整午餐供应的菜谱,增加蔬菜
B.在合适场所放置体重计
C.设立工间操制度
D.成立午休运动俱乐部
E.在方便的场所设置锻炼器材
F.午餐供应的菜品减少食用油用量

关于健康教育评价,描述错误的是()

A、贯穿于健康教育计划的始终

B、只存在于健康教育计划实施后

C、只存在于健康教育计划形成时

D、只是对健康教育计划效果的评价

E、只存在于健康教育计划执行过程中

某单位组织员工做工间操,员工站成一个实心方阵(正方形队列)时,还多8人,如果站成一个每边比前面多1人的实心方阵,则还少17人。问该单位有员工多少人?()。
A.136人B.152人C.159人D.177人

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了()


A.区域B.对象C.变化程度D.内容E.时间

“每天上午和下午工作时间中各抽出10分钟做工间操”,以及“提倡早操和球类等多种多样的体育活动”。此项通知规定是在()年提出的。

A、1951

B、1952

C、1953

D、1954

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