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企业人力资源经理人将逐渐从过去那种行政、总务、福利等角色转变成为学习型组织教育的推动者、高
企业人力资源经理人将逐渐从过去那种行政、总务、福利等角色转变成为学习型组织教育的推动者、高层主管的咨询顾问、战略规划的制定者、管理职能专家和变革的倡导者。()
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社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是（ ）。[2010年真题]
A、督导专业制度的推动者
B、机构服务创新的推动者
C、机构变迁的推动人
D、行政和管理的缓冲器
建设马克思主义学习型政党的重点在于（）.
A、建设学习型基层党组织
B、建设学习型党员
C、建设学习型干部队伍
党的十八大对党的建设总体目标提出新要求，指出要建设()，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚毅领导核心。
A、学习型马克思主义政党
B、学习型党组织
C、学习型、服务性、创新型的马克思主义执政党
社会工作督导反映设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工对机构管理制度的理解，在上述过程中，督导扮演的角色是()。 A:督导专业制度的推动者B:机构服务创新的推动者C:机构变迁的推动者D:行政和管理的缓冲器
（单选题）党是改革的（）。
A倡导者、策划者、领导者
B倡导者、领导者
C倡导者、推动者、领导者
D推动者、领导者
