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作为审计委员会季度性会晤的议程的一部分,首席审计官定期向审计委员会提交工作报告。高级管理层要求在审计委员会召开之前审核首席审计官提交的工作报告,以便提前讨论有关事项和问题。首席审计官应该:()
A.按要求向高级管理层提交工作报告,并讨论需要解决的任何问题
B.拒绝向高级管理层披露工作报告,因为工作报告仅提供给审计委员会
C.在工作报告中仅向审计委员会披露与内部审计活动的支出和财务预算有关的事项
D.在向高级管理层提交的信息中仅包含完成的审计和公开审计报告中的审计发现
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以下哪种对内部审计中使用的“风险评估”一词的说法不正确?()
A、风险评估是将被审计活动中所发现风险的预期水平用金额表示的一种判断过程。首席审计官可以利用这一金额选取能导致审计节约额最大的审计业务客户
B、首席审计官应将各种渠道的信息用于风险评价过程,包括与董事会、管理层、外部审计师的讨论,审查法规,分析财务和经营数据
C、风险评估是对有关可能的不利情况和/或事件所作专业判断进行评价和综合的一个系统过程,并为形成内部审计日程表提供手段
D、首席审计官可以依据审计或初步调查的结果随时修正对审计业务客户的风险评估水平,并对工作日程表进行适当调整
(单选题)首席审计官建议董事会建立企业社会责任政策并规划企业社会责任项目。董事会拒绝这个建议,说这不是他们的职责,并且组织不能同时向其股东及社会和环境履行其义务。首席审计官最好的回应是()。
A实施企业社会责任政策不需要投资太多时间和金钱
B不建立企业社会责任政策会对组织构成重大风险
C现在可以推迟创建政策和项目,但以后应考虑
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组织的审计委员会指示首席审计官提升内部审计活动。首席审计官的首要任务是制定章程。以下哪个事项应包括在对独立性的陈述中?()
A.按季度向审计委员会报告所有的业务结果
B.向政府管制机构报告组织管理层的非道德经营行为
C.评价组织的控制的充分性和有效性
D.每月向管理层提交预算变动报告
A.按季度向审计委员会报告所有的业务结果
B.向政府管制机构报告组织管理层的非道德经营行为
C.评价组织的控制的充分性和有效性
D.每月向管理层提交预算变动报告
会议期间,首席审计官建议董事会建立企业社会责任(CSR)政策并开始规划企业社会责任项目。董事会拒绝这个建议,说这不是他们应承担的角色,并且组织不能同时向其股东以及社会和环境履行其义务。首席审计官最好的回应是:()
A.不建立企业社会责任政策会对组织构成重大风险
B.建立企业社会责任政策是一个合规性问题
C.现在可以推迟创建政策和项目,但以后应考虑
D.实施企业社会责任政策不需要投资太多的时间和金钱
A.不建立企业社会责任政策会对组织构成重大风险
B.建立企业社会责任政策是一个合规性问题
C.现在可以推迟创建政策和项目,但以后应考虑
D.实施企业社会责任政策不需要投资太多的时间和金钱
首席审计官设置了一套电算化的展开式分析表,以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式分析表包括下列因素:①部门经理完成利润指标的压力。②经营活动的复杂程度。③部门员工的胜任程度。④部门内会计账户受主观影响的余额,例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。首席审计官召集了审计管理层的会议,以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由首席审计官或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计官对各因素设定了0.5~1.0的权数,然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中,正确的是:()
A.风险分析是不恰当的因为它混同数量因素与质量因素,所以不可能进行预期值的计算
B.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的,因为风险级别不可量化
C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等程序来确定
D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的
A.风险分析是不恰当的因为它混同数量因素与质量因素,所以不可能进行预期值的计算
B.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的,因为风险级别不可量化
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D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的