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假定某企业在目前的雇用人数下,劳动力的边际成本为10=元/小时,劳动力的边际收益为8元/小时,则作为一个追求利润最大化的企业,它应当做出怎样的雇用决策()。
A.缩减现有的雇佣人数规模
B.扩大现有的雇佣人数规模
C.维持现有的雇佣人数规模
D.无法判断
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西方工业发达国家就业的部门结构的一个重要特点是()
A.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低
B.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高
C.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低
D.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高
E.农业部门和非农业部门的劳动力比重一样
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。
A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B在短期中.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
社会平均劳动简化比计算公式是
A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数
B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度
C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度
D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)
劳动力参与率的计算公式是()
A.劳动力参与率=劳动力人口/总人口-劳动力人口)B.劳动力参与率=劳动力人口/总人口C.劳动力参与率=就业人口/(劳动力人口一就业人口)D.劳动力参与率=就业人口/劳动力人口
在完全市场竞争的情况下,劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是( )。
A.劳动力的边际成本等于劳动力的市场工资率
B.劳动力的边际成本小于劳动力的市场工资率
C.劳动力的边际成本大于劳动力的市场工资率
D.劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率不相关