组织文化的显性内容有()
A.经营管理行为
B.工作环境
C.组织标志
D.规章制度

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企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（　　）。[2011年真题]

A、作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度

B、组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施

C、起草或参与起草、审核规章制度草案

D、对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

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物业经营管理中，用来指导、组织、实施、协调和控制物业经营管理过程的文件是() A:物业经营管理规划B:物业经营管理计划C:物业经营管理决策D:物业经营管理预测

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关于企业规章制度，理解正确的是（）。
A.企业规章制度能够提高从业人员的创造力B.规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序C.企业规章制度适用于一般员工,高级管理层可以不受其制约D.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人

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物业服务企业有足够的资质和能力时，应采用（　　）。

A、承租商会全权委托经营管理模式

B、大业主与企业共同经营管理模式

C、企业全权委托经营管理模式

D、大业主全权委托经营管理模式

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关于企业规章制度，理解正确的是（）。A规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性B规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序C在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人D由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定

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