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某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？
A.将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞B.根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法C.应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复D.通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定
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本次事故调查组的构成为()。
A．企业主管部门、国家安全监管部门、公安部门、监察部门及工会
B．企业主管部门、属地安全监管部门、公安部门、监察部门及工会
C．企业主管部门、劳动保障部门、监察部门及工会
D．企业主管部门、劳动保障部门、属地安全监察部门及工会
上一级监察部门认为下一级监察部门的监察决定不适当，正确的处理办法是()
A.重新调查
B.责成下一级监察部门予以变更或撤销
C.可以直接作出变更或撤销的决定
D.不能变更或撤销
事故调查组组成应包括()
A．企业归口主管部门、国家劳动保障部门、工会及专家
B．企业归口主管部门、国家安全监督管理部门、公安部门、监察部门、工会及专家
C．企业归口主管部门、属地安全监管部门、公安部门、监察部门、工会及专家
D．国家安全监督管理部门、公安部门、监察部门、工会及专家
此题为多项选择题。
问题十二:“我们为什么要录用你？”
？答题思路:
？1.应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
？2.招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
？3.如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会，我一定能做出成绩来的!”
稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律处分的建议，监察部门认为符合受理条件的，应当在()个工作日内做出受理决定。
A、15
B、30
C、60
D、90
