从绩效管理理论上看，侧重于战略性的绩效考核工具有（）
A、末位淘汰
B、360度法
C、目标管理
D、平衡计分卡
E、关键绩效指标

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关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是（　）。

A.李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工

B.李某不是非全曰制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工

C.根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止

D.该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法

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管理学成为独立的科学以来，大体经历的三个发展阶段是()

A．古典管理理论阶段、现代管理理论阶段、当代管理理论阶段

B．古典管理理论阶段、行为科学阶段、现代管理理论阶段

C．理论探索阶段、实践应用阶段、理论研究和实践应用相结合阶段

D．注重管理资源阶段、注重管理行为阶段、注重管理中人的阶段

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制定更加严格的节约标准，建立（)，完善市场准入制度，建立新上建设项目的资源评价体系。
A强制淘汰制度
B末位淘汰制度
C竞争淘汰制度
D自愿淘汰制度

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绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？

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建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是()。

A、泰罗制管理理论

B、科层制管理理论

C、法约尔的管理理论

D、家长制管理理论

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