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在某大学的一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录:主考官甲:请坐!介绍一下自己,好吗?小李:您好,我叫李华。我对软件开发很感兴趣,同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历,请您过目。主考官甲:你了解我们公司吗?小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。主考官甲:你学过的课程与我们的工作有什么关系?小李:计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面,这为我们打下了坚实的理论基础,同时也使我们有较强的适应能力,前面我已说过对软件开发有兴趣,我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。主考官乙:你对加班、出差怎么看?小李:我近几年不会考虑结婚,没有家庭负担,加班没有问题。至于出差更是乐意的。主考官们对小李提出一系列与工作相关的问题后,告诉小李一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。不同的面试方式各有优点,该公司采取的面试方式的优点在于()。

A、加深应聘者与面试人员的相互了解

B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系

C、增加不同面试者之间的可比性

D、提高判断的准确性,克服个人偏见

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(多选题)人员配置要求()。

A应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配

B应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配

C应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配

D应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配

E应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配

下列有关面试的组织与实施程序的描述,准确的是( )。

A.告诉被试者应该怎样回答问题

B.采取评判表的形式使各个考官的评判成绩有所区别

C.不需要对面试主考官进行培训

D.给每个主考官提供一份拟聘岗位的职位说明书

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