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现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中,帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是()角色功能的体现。

A、战略伙伴

B、专家顾问

C、员工服务者

D、变革的推动者

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旅游经营者、旅游辅助服务者的下列哪些行为给旅游者造成损失应承担责任?

A、旅游经营者、旅游辅助服务者泄露旅游者个人信息或者未经旅游者同意公开其个人信息。

B、旅游经营者将旅游业务转让给其他旅游经营者,旅游者不同意转让。

C、旅游经营者、旅游辅助服务者对可能危及旅游者人身、财产安全的旅游项目未履行告知、警示义务,造成旅游者人身损害、财产损失。

D、旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务,造成旅游者人身损害、财产损失。

(单选题)现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中,帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是()角色功能的体现。

A战略伙伴

B专家顾问

C员工服务者

D变革的推动者

共享单车体现了共享经济的发展模式,其实质是()。

A.整合线下的闲散物品或服务者,让他们以较低的价格提供产品或服务

B.整合线上的闲散物品或服务者,让他们以较低的价格提供产品或服务

C.整合线下的闲散物品或服务者,让他们以较高的价格提供产品或服务

D.整合线上的闲散物品或服务者,让他们以较高的价格提供产品或服务

导游人员与游客之间是一种(  )的关系。

A、提供服务者与接受服务者之间的主客关系

B、平等关系

C、自我意识为主的关系

D、集体关系

(单选题)下面( )不属于建筑市场的主体。

A建筑产品的需求者和生产者

B咨询服务者

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