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(单选题)现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中,帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是()角色功能的体现。
A战略伙伴
B专家顾问
C员工服务者
D变革的推动者
相关专题: 服务者 专家顾问 推动者
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