（）是一种职位因素，它以法定形式为基础，是组织赋予领导者的力量。其存在不以领导人本人的素质为转移，也存在于领导者实施领导行为之前。
A、观念性因素
B、历史性因素
C、社会性因素
D、文化性因素
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。
A．领导者权力的应用
B．领导者在领导过程中进行的创新方式
C．领导者在领导过程中的思维方式
D．领导者在领导过程中的行为方式
