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情景模拟的特点有()
A.能考察应试者的真实能力
B.设计比较复杂,难以在大批应试者中同时进行
C.它考察应试者的治事、领导、适应、创造和言谈等能力
D.它将应试者置于一个模拟真实工作情景的环境
E.便于了解应试者的性格、气质、能力倾向等
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在面试中,封闭式的提问经常被用到,那么封闭式的提问的目的主要是().
A.获取更多的信息
B.快速了解某方面的信息
C.了解应试者的能力
D.了解应试者的个性
在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果。
A.公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论
B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论
C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演
D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演
应试者在申论考试的全部写作过程中,时时处处要明确的身份是()
A公务员
B应试者
C学生
D领导