搜题集 >财经类 >金融经济 >试题详情
问题详情

共用题干某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工招聘计划属于()。A:短期规划B:中期规划C:长期规划D:总体规划

相关专题: 招聘计划   总体规划  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

下列关于招聘计划的表述,正确的是()。

A、招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证

B、在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整

C、招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分

D、应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

下列关于招聘计划,理解正确的是()。

A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证

B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整

C.招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分

D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

[多项选择题]下列关于城市总体规划纲要主要任务与内容的表述,准确的有()。
A.经过审查的总体规划纲要是总体规划审批的重要依据
B.总体规划纲要必须提出市域城乡空间总体布局方案
C.总体规划纲要必须确定市域交通发展策略
D.总体规划纲要必须提出主要对外交通设施布局方案
E.总体规划纲要必须提出建立综合防灾体系的原则和建设方针

招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。判断对错

()是招聘计划的具体表现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。

A、投资策略

B、招聘策略

C、岗位策略

D、招聘规则

联系客服 会员中心
TOP