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下列不属于电子货币主要功能的是()。
A.转账结算功能B.储蓄功能C.兑现功能D.消费功能

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某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法
世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协定》(TRIPS)列举的知识产权包括()。
A.商标权B.专利权C.工业设计权D.未披露过的信息专有权E.科学发现权
企业实施差异化战略的途径包括()。
A.发挥规模效应B.通过产品创新C.整合企业资源D.更换为具有吸引力的产品名称E.提升产品的质量
仓库成为生产和消费领域中物资集散的中心环节,其功能已不单纯是保管、储存。从现代物流系统观点来看,仓库应具有()。
A.价格调节功能B.供需调节功能C.调节货物运输能力的功能D.配送和流通加工的功能E.防盗功能
需求导向定价法是以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价方法,包括()。
A.认知价值定价法C.需求差别定价法B.目标利润定价法D.成本加成定价法E.随行就市定价法
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