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一项人员甄选测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是()。
A.设法将判断过程中的推测成分减至最少B.确定好想要测试的内容范围,并且使测试的全部项目均在此范围之内C.将评价者的评分建立在某种相对具体和可观察的行为基础之上D.测试的项目应当是已经界定好的内容范围中具有代表性的样本E.使求职者置身于与实际工作非常类似的情境之中
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