砂率的大小对水泥混凝土混合料工作性影响很大，水泥混凝土配比设计中，在保证混凝土工作性条件下，尽可能选用（）。
A、较大砂率
B、较小砂率
C、任意选
D、无法确定

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[填空题]水泥混凝土的工作性是由（）、（）、（）、（）等性能组成，评价工作性的指标有（）和（）来表示。

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人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

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混凝土配合比设计的基本原则有()。

A.应根据工程要求、结构型式、施工条件和原材料状况，配制出既满足工作性、强度及耐久性等要求又经济合理的混凝土，确定各项材料的用量。

B.在满足工作性要求的前提下，宜选用较小的用水量。

C.在满足强度、耐久性及其他要求的前提下，选用合适的水胶比。

D.宜选取最优砂率，即在保证混凝土拌和物具有良好的黏聚性并达到要求的工作性时用水量较小、拌和物密度较大所对应的砂率。

E.宜选用最大粒径较大的骨料及最佳级配。

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砂率的大小对水泥混凝土混合料工作性影响很大，水泥混凝土配比设计中，在保证混凝土工作性条件下，尽可能选用（）。

A、较大砂率

B、较小砂率

C、任意选

D、无法确定

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混凝土拌合物的和易性(工作性)包括()三个方面的涵义。

A.稳定性

B.流动性

C.粘聚性

D.工作性

E.保水性

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