搜题
问题详情
在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪一项是错误的（）。
A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份，报上级公司备查。
C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。
D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
相关专题： 劳务费 发放表
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
甲公司与乙公司同时签订了两个合同，第一个合同是材料采购合同，合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料，乙公司接受材料后向甲公司支付工程款。第二个合同是劳务合同，合同中约定由乙为甲提供劳务，甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。如果乙公司没有按照合同的约定支付材料款，则（）。
A.甲公司就可以不向乙公司支付劳务费B.甲公司可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款C.甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权D.甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
A.甲公司就可以不向乙公司支付劳务费B.甲公司可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款C.甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权D.甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
