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简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围。
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★某市建设委员会于1月10日印发了《关于为治理城市仪容拆迁滨江道沿街建筑的通告》的文件，责令凡滨江道街旁5米内50家住户于10月1日前一律拆迁，否则，强制拆除。陈某系此类建筑所有人之一，他对市建委的行为不服，欲提起行政诉讼。下列说法哪一项是正确的？（）
A.因建委的文件是具体行政行为，陈某可以提起行政诉讼
B.因建委的文件为抽象行政行为，不属于行政诉讼受案范围
C.因建委的文件尚未形成一个完整的具体行政行为，对陈某尚未造成实际影响，不属于行政诉讼受案范围
D.因建委的文件是内部文件，不属于行政诉讼的受案范围
A.因建委的文件是具体行政行为，陈某可以提起行政诉讼
B.因建委的文件为抽象行政行为，不属于行政诉讼受案范围
C.因建委的文件尚未形成一个完整的具体行政行为，对陈某尚未造成实际影响，不属于行政诉讼受案范围
D.因建委的文件是内部文件，不属于行政诉讼的受案范围
（ ）属于劳动争议解决机制中的公力救济。
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议调解
C.劳动争议协商
D.劳动争议谈判
()是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A.劳动争议协商原则
B.劳动争议调解原则
C.劳动争议仲裁原则
D.劳动争议诉讼原则
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是()
A劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
B未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
C劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
D因执行国家的劳动标准在工作时间方面发牛的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是( )。
A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
