假如一个退休计划规定,为每一年企业工龄提供相当于个人薪酬1.5%的养老金,某员工在本企业工作了28年,他退休前一年的平均当期支付薪酬为每月1000元,他退休后每月应得养老金的计算公式即:420元（月养老金)=1.5%×1000元×28。这个企业所采用的计划模式是待遇确定计划的（)。
A．固定替代率模式
B．工资加年功固定百分比模式
C．年功数量模式
D．相同数量模式
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在我国,“中人”是个特殊群体,即指新的养老保险计划实施前参加工作、实施后退休的人员。《统一决定》规定,个人缴费和视同缴费年限（对过去工龄的承认)累计满15年的,符合退休条件的退休人员的养老金支付方式是（)。
A．个人账户养老金+过渡性养老金
B．基础养老金+个人账户养老金
C．只能领取自己个人账户养老金
D．基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
按国家规定提前退休并减发基本养老金的人员按（）计算基本养老金。
A、按每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）的基本养老金核定退休待遇
B、计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金
C、计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金）*（1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金
D、计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）
E、《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（吉政发<1998>22号）中的“新办法”
A个人养老金
B企业养老金
C公共养老金
D国家养老金
“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金月发放标准为本人账户储存额除以（）。
统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）
A、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金
B、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
C、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120
