下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
A、做职业价值观删除练习
B、决策榜样的反思练习
C、职业测评
D、频繁换工作探索

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[多项选择题]经营管理价值观包括()。
A．最佳管理价值观
B．委托管理价值观
C．工作质量价值观
D．最大利润价值观

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关于价值观，下列说法正确的有()

A．文化背景不同，价值观不同

B．价值观不会因人而异

C．价值观因时而异

D．价值观因地而异

E．价值观不是一成不变的

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自然价值观宏观分为两种:()。

A.人类中心主义自然价值观和非人类中心自然价值观

B.经济中心价值观和非经济中心价值观

C.个人利益价值观和集体利益价值观

D.乐观主义和悲观主义价值观

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职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）

A、平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习

B、心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习

C、平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习

D、人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

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通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:

A、价值观是一个有层次的体系

B、最深层的价值观才是真价值观

C、价值观非常复杂

D、价值观无法简单描述

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