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美国早期管理学家A．V．格丘纳斯认为，当管理者的直接下属数量以数学级数增加时，该管理者与其直接下属之间的相互影响，这些直接下属相互之间的影响的数量就会以()。
A．成倍增加
B．几何级数增加
C．4倍增加
D．8倍增加
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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。
A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C、成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定
D、有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后，他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为（）
A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
中层管理者和高层管理者在员工面前应该()
A都做好人
B都扮黑脸
C中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人
D高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
按管理者所从事管理工作的领域及专业不同，可以分为()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
E.专业管理者
管理学家在研究企业经营实践的基础上，提出了不同的经营战略理论。其中，创立战略平衡和战略组织理论的管理学家是()
A安索夫
B钱德勒
C德鲁克
D波特
