![](http://static.sotiji.com/static/index/img/ques_detail.png)
问题详情
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有___\__型领_______型领导。
相关专题: 领导行为
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_middle.png)
搜题
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/xqques.png)
相关问题推荐
密执安大学的领导行为研究把领导行为划分为___\__以满足群体成员的社会与情绪需求和_____集中于对员工工作方法与任务达成及仔细监督等两个维度。
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
领导行为理论包括
A.领导行为二元四分论
B.领导行为方格论
C.领导作风论
D.领导素质理论
E.领导权变论
下列关于领导和领导者,说法错误的是()
A领导指的是一种行为,领导者指的是个体
B领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
下列关于领导的说法中,不正确的是()
A领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为
B领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标
C领导是实施领导行为或领导过程的特定个人
D领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人