问题详情

(共用题干)某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公众号推广员工健身活动.在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械.实行工间操制度等方案,预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。

设置健身器械属于健康教育干预的何种策略

A.政策策略

B.倡导策略

C.教育策略

D.环境策略

E.传播策略

相关专题: 健身器械   工间操  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略()。
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略

目前最有效的力量锻炼方法是()

A、重力锻炼法

B、被动锻炼法

C、主动锻炼法

D、运用健身器械和杠铃锻炼

某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了()


A.区域B.对象C.变化程度D.内容E.时间

对于进行有氧健身器械的锻炼,可每天坚持,时间保持在()分钟以上即可

A.15

B.20

C.25

D.30

某单位组织员工做工间操,员工站成一个实心方阵(正方形队列)时,还多8人,如果站成一个每边比前面多1人的实心方阵,则还少17人。问该单位有员工多少人?()。
A.136人B.152人C.159人D.177人
联系客服 会员中心
TOP