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某企业欲制订员工的健康管理计划提出通过企业微信公众号推广员工健
身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实施工间操制度等方案,预期通过
年的努力使员工的锻炼率有所提高。
①设置健身器械属于健康干预的何种策略(C)
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略高
②实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略(A)
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
③这个计划的目标忽略了(C)
A.区域
B.对象)
C.变化程度
D.内容
E.时间
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运动/游泳/健身/球迷用品类目下，价格、邮费相符的宝贝是？
A.发布店铺换购品为2元，标题说明为满50+2元换购
B.轮滑鞋发布的价格为10元，快递费发布的价格为65元，所在地为江浙沪
C.健身器械发布的快递费35元，所在地为江浙沪
D.商品发布为1元，宝贝描述为88元
某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到45，男性员工比女性员工的增长幅度更高，健康管理部门通过问卷调查和访谈发现，经常(每周2～3次)参加锻炼的比例只有8％，不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼；但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求，大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略是()。
A.调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜
B.在合适场所放置体重计
C.设立工间操制度
D.成立午休运动俱乐部
E.在方便的场所设置锻炼器材
F.午餐供应的菜品减少食用油用量
为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略是()。
A.调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜
B.在合适场所放置体重计
C.设立工间操制度
D.成立午休运动俱乐部
E.在方便的场所设置锻炼器材
F.午餐供应的菜品减少食用油用量
某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。
这个计划的目标忽略了()。
A.区域
B.对象
C.变化程度
D.内容
E.时间
这个计划的目标忽略了()。
A.区域
B.对象
C.变化程度
D.内容
E.时间
某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是（ ）。
A.社会因素
B.强化因素
C.人群因素
D.倾向因素
E.促成因素
健身健美操根据练习形式，可分为徒手健美操、持轻器械健美操和利用专门健身器械进行练习的健美操。
A、对
B、错
