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公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。
根据上述定义,下列哪项属于平等竞争?()
A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时规定持自考生本科文凭者不得报名
B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性
C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上
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在公务员录用考试的方式中,实际操作的优点有()
A.具有很强的实用性
B.程序较为机械
C.便于测试和评定应试者的专业技术水平和实际操作能力
D.在实施上程序规范,简便易行
E.便于考察应试者的智力因素和其他方面的品质
行政机关的公务员按照职位的不同,可以分为()。A:领导职务公务员和非领导职务公务员
B:特别职公务员和一般职公务员
C:政务类公务员和业务类公务员
D:各级人民政府的组成人员和各级人民政府组成人员以外的公务员
B:特别职公务员和一般职公务员
C:政务类公务员和业务类公务员
D:各级人民政府的组成人员和各级人民政府组成人员以外的公务员
一、简介自己和工作经历
应试者个人的有关背景资料大多已反映在履历表内,在面试中考官之所以还会问这方面的问题有两点原因:其一,验证应试者提供书面材料的真实性;其二,由一些简单的、不需要过多思考的问题入手,有利于应试者逐渐适应考场环境,缓解紧张气氛,树立起信心,快速进入“角色”,发挥自己应有的水平。
社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有
A.面试时给人的第一印象很重要
B.不同的面试主持人对同一应试者做出的判断不同
C.不良印象出现在头几分钟里,结果一般很糟糕
D.有的面试者在考评男性应试者时较注重学历
E.研究表明,面试主持者对应试者的知觉判断都很准确
根据《公务员的职业精神修炼(下)》,公务员职业道德价值取向包括()。
A.公务员的人本观
B.公务员的权力观
C.公务员的政绩观
D.公务员的服务观
E.公务员的诚信观